金鑰匙聯盟

GOLDEN KEY ALLIANCE

聯盟介紹

“金鑰匙聯盟”是由廣東真麗斯化妝品有限公司在2011年倡導發起,由國內從事日用化妝品零售店單位自愿組成的經濟利益共同體,旨在通過交流學習經營思路,整合門店供應鏈資源,提升日化店競爭能力,積極為本聯盟的成員發展提供服務。

真麗斯"金鑰匙聯盟"宗旨

真麗斯金鑰匙聯盟旨在通過交流學習經營思路,整合門店供應鏈資源,提升日化店競爭能力,積極為本聯盟的成員發展提供服務。

真麗斯"金鑰匙聯盟"章程

第一章 總則

第一條: 本聯盟的名稱為真麗斯"金鑰匙聯盟"(以下簡稱本聯盟)。

第二條: 本聯盟由廣東真麗斯化妝品有限公司倡導發起,由國內從事日用化妝品零售店單位自愿組成的經濟利益共同體。廣東真麗斯化妝品有限公司為本聯盟的常務會長單位。 凡加入本聯盟的單位必須具有共同的利益原則:
具有持續經營,長期發展的思想,愿意做大做強;追求合理的利潤,誠信經營,把真麗斯公司品牌作為自有終端品牌經營,真麗斯公司為各聯盟成員單位針對性地開發產品,保證產品質量,保證供給;愿意與聯盟各成員單位結成長期的戰略合作伙伴關系,取長補短,交流經驗,共同提高經營管理水平,開拓視野,以達到穩健持續發展的目的。

第三條: 本聯盟的宗旨在于利用"金鑰匙聯盟"平臺,相互交流,互相促進,共同發展,發揮集體力量,對外宣傳,樹立形象,建立信譽,共同對外競爭,更好地抓住市場機遇,在行業中永遠立于不敗之地。

第四條: 本協會在廣東省社會團體管理局登記,并接受業務指導和監督管理。

第二章 工作范圍

第一條: 本聯盟的工作包括:
1、開展行業、地區經營發展調查研究,提出日化專賣店經營方面的意見和建議;
2、創辦內部刊物,開展專家咨詢;
3、將日化專賣店經營方面成功經驗相互推薦;
4、組織成員單位相互學習,參觀,職業培訓;
5、幫助成員單位開拓視野,改善經營管理。

第三章 成員

第一條: 本聯盟成員由單位成員組成,申請加入本聯盟的成員,必須具備下列條件:
1、擁護本聯盟章程;
2、愿意與"真麗斯"公司結成戰略合作關系,長期經營"真麗斯"公司產品;
3、有誠信經營,持續發展的思想。

第二條: 成員加入的程序:
1、與"真麗斯"公司結成戰略合作關系;
2、經秘書處討論報會長批準;
3、由秘書處發給成員證書;
4、成員資格超過一年的成員,經常務理事會審核,可提升為理事單位;
5、常務理事單位從理事單位中選舉產生,每年進行一次新的選舉。

第三條: 成員享有下列權利:
1、參加本聯盟組織的各項活動;
2、請求本聯盟協助解決有關問題和各種咨詢服務;
3、向本聯盟反映要求和建議,對本聯盟的工作提出意見和建議。

第四條: 成員履行下列義務:
1、遵守本聯盟的章程;
2、執行本聯盟的決議,提供經營的經驗、案例給本聯盟;
3、積極參加本聯盟組織的活動,完成本聯盟交辦的工作;
4、向本聯盟反映情況,按規定提供有關資料。

第五條: 成員單位設代表一名,代表其在本聯盟履行職責。代表應當是成員單位法定代表人或主要負責人。
成員單位更換代表,須向本聯盟書面報告,經秘書處討論通過報理事長批準,繼任代表可以繼任該成員在本聯盟的職務。

第六條: 成員推出聯盟應以書面形式通知本聯盟,并交回成員證書。如果一年沒參加本聯盟活動,視為自動推出聯盟。

第七條: 成員如有嚴重違反本協章程的行為,由理事會(理事會閉會期間為常務理事會)表決通過,予以除名。

第八條: 成員發生合并、分立、終止等情形的,其成員資格相應變更或終止。

第四章 組織結構

第一條: 常務理事會由所有常務理事單位組成,職責是:
1、制定和修改章程;
2、選舉和罷免理事會成員;
3、參與"真麗斯"公司產品開發、市場策劃、廣告宣傳等重大經營決策。
常務理事會設常務會長1名、常務副會長5名;下設常務秘書處,秘書長1名,秘書若干名。

第二條: 理事成員代表大會由所有理事單位的代表組成,是聯盟最高權力機構,(非理事會代表經審批可以列席會議)。

第三條: 成員代表大會由所有成員單位的代表組成。

第五章 章程的修改

第一條: 對本章程的修改,須由理事會表決通過后報全體成員代表大會審議。

第二條: 本聯盟修改的章程,須在成員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,報社團登記機關核準后生效。

第六章 附則

第一條: 本章程由成員代表大會表決通過。

第二條: 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第三條: 本章程的解釋權屬本聯盟的理事會。

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